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办公室文员

2

大专

面议

岗位职责: 1、策划、组织、实施招聘活动;  2、发布职位信息,收集简历,简历的初步筛选、面试;  3、维护并拓展招聘渠道,为公司寻找合格的候选人;  4、跟踪评估各类人才的使用情况,更新和维护人才储备库;  5、跟踪和收集同行业各公司和人才市场的动态,吸引优秀人才加盟公司;  6、上级交待的其他相关工作。  任职要求: 1、1年以上企业专职招聘工作经验,熟练的面试技能,有评价中心操作经验者优先,能够独立开展招聘工作;  2、工作积极主动,责任心强,有良好的心态和抗压能力,能保持工作激情和热情,勇于面对压力和挑战;  3、有较强的发展意愿,执行能力强;  4、团队合作意识,学习能力强。  5、互联网、软件行业经验优先考虑。